HUMAN RESOURCES DIRECTORATE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Agent Financier / Agente Financière

Direction : Finance et approvisonnement

Classification : SEN 6: 69 034 $ - 87 350 $

Type d’emploi : Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)

Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada

Date de clôture : Le mardi 5 août 2025

À propos du Sénat

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution. 

Votre contribution

Supervisé par l’Agent financier principal, l’Agent financier traite les opérations financières et vérifie qu’elles sont conformes aux politiques et aux directives du Sénat ainsi qu’au Règlement administratif du Sénat; il tient également à jour un système d’information financière afin que les données qu’il contient soient toujours exactes. L’Agent financier offre un éventail de services comptables et financiers et conseille les sénateurs, leur personnel, les employés, les directeurs et les gestionnaires de l’Administration du Sénat sur la manière de se conformer aux politiques. Si vous possédez un esprit d’équipe et avez le souci du détail, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Admissibilité

Le poste est ouvert au grand public afin de pourvoir un (1) poste à durée indéterminée à temps plein à la Direction des finances et de l’approvisionnement.

Il pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires. 

Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main-d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d'embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.

Conditions préalables

• Diplôme d’études postsecondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience;
• Deux années d’expérience du traitement d’opérations financières, comme les comptes créditeurs ou débiteurs, au moyen d’un système de gestion financière ou d’un progiciel de gestion intégré;
• Deux années d’expérience des relations directes avec divers types de clientèles et de la prestation de conseils sur l’application des directives et des règlements financiers;
• Expérience de l’analyse des transactions financières afin d’assurer le respect des politiques et des normes de comptabilité;
• Expérience éprouvée de la vérification comptable d’opérations;
• Capacité d’analyser les statistiques comptables et les conclusions de rapports;
• Capacité de planifier, organiser et établir les priorités;
• Capacité d’utiliser efficacement la suite MS Office.
• L’expérience de l’utilisation des systèmes financiers et de gestion du matériel intégrés tels que UNIT4, SAP, Freebalance et les systèmes de paiement du Receveur Général sont considérés un atout.
• Une expérience pertinente préalable auprès d’un employeur de la Colline parlementaire est considérée comme un atout (Chambre des Communes, Bibliothèque du Parlement ou SPP)

Exigences linguistiques 

Compréhension de l’anglais écrit : B

Expression de l’anglais à l’écrit : B

Intéraction orale en anglais : B

Compréhension du français écrit : B

Expression du français à l’écrit : B

French Oral Interaction: B

Compétences

Intégrité
Respect
Service
Jugement
Adaptabilité
Communication
Esprit d’équipe et coopération

Besoins organisationnels

Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.